Política de Privacidade e Cookies

QUEM SOMOS

A KBR STAFFING E TEMPORÁRIOS, conhecida comercialmente como Click-Jobs, site: www.click-jobs.com, é uma empresa especializada em soluções de recrutamento e seleção, oferecendo serviços inteligentes e adaptativos para empresas de diversos setores. Com sede em São Paulo, Brasil, a Click-Jobs é composta por uma equipe de profissionais com mais de 20 anos de experiência no mercado de RH.

Nosso compromisso é garantir que seus dados pessoais sejam tratados com segurança e transparência, em conformidade com as leis aplicáveis de proteção de dados, incluindo a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

NOSSOS COMPROMISSOS

Na Click-Jobs, nos comprometemos a:

• Proteger sua privacidade e seus dados pessoais;

• Utilizar os dados somente para os fins descritos nesta política;

• Fornecer mecanismos para que você possa gerenciar suas preferências de privacidade.

SOBRE A POLÍTICA DE PRIVACIDADE E COOKIES

A "Política" descreve nossas políticas e procedimentos em relação à coleta, uso e divulgação de informações que obtemos através do site em https://Click-Jobs.com, sites criados por usuários e hospedados pela Click-Jobs ("Sites Click-Jobs"), o mercado que operamos para a conveniência de nossos usuários que lhes permite licenciar modelos e plugins uns dos outros para uso com Sites Click-Jobs ("Componentes do Usuário"), e quaisquer outros serviços online ou móveis que possamos fornecer (todos os acima, coletivamente, o "Serviço Click-Jobs"). Por favor, leia atentamente as informações a seguir para entender nossas opiniões e práticas em relação aos seus dados pessoais e como iremos tratá-los.

Para usar o Click-Jobs, você deve concordar com os termos desta Política e os Termos de Serviço do Click-Jobs, que são incorporados por referência, clicando no botão "Concordo" para aceitar os Termos de Serviço e a Política de Privacidade abaixo.

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A CLICK-JOBS COLETA AS SEGUINTES INFORMAÇÕES

 Nós da CLICK-JOBS recebemos, coletamos e arquivamos as informações que você adiciona em nosso site ou nos fornece de qualquer outra forma. Além disso, nós coletamos o endereço IP utilizado para conectar o seu computador à Internet; dados de login; endereço de email; senha; informações do computador e internet e histórico de compra. Nós poderemos utilizar ferramentas para medir e coletar informações de navegação, incluindo o tempo de resposta das páginas, tempo total da visita em determinadas páginas, informações de interação com página e os métodos utilizados para deixar a página. Nós também coletamos informações de identificação pessoal (incluindo nome, email, senha, meios de comunicação); detalhes de pagamento (incluindo informações de cartão de crédito), comentários, feedback, recomendações e perfil pessoal. 

COMO A CLICK-JOBS COLETA ESSAS INFORMAÇÕES?

Quando você realiza uma transação em nosso site, como parte do procedimento, nós coletamos as informações pessoas fornecidas como o seu nome, endereço e email. As suas informações pessoais serão utilizadas para as ações específicas citadas abaixo apenas. 

POR QUE A CLICK-JOBS COLETA ESSAS INFORMAÇÕES PESSOAIS?

 Coletamos essas Informações Pessoais e Não Pessoais com as seguintes finalidades:

 Para prestar e operar os Serviços;

1. Para prestar aos nossos Usuários assistência e suporte técnico contínuos ao cliente;

2. Para poder entrar em contato com nossos Visitantes e Usuários com avisos gerais ou personalizados relacionados ao serviço e mensagens promocionais;

3. Para criar dados estatísticos agregados e outras informações não pessoais agregadas e/ou inferidas, que podem ser usadas por nós ou por nossos parceiros comerciais para prestar e melhorar nossos respectivos serviços;

4. Para cumprir quaisquer leis e regulamentos aplicáveis.

ONDE A CLICK-JOBS ARMAZENA, UTILIZA E COMPARTILHA AS INFORMAÇÕES PESSOAIS DOS VISITANTES DE SITE?

 O site da CLICK-JOBS é hospedado pela e na Plataforma de Hospedagem. A Plataforma de Hospedagem nos fornece uma plataforma online que nos permite vender produtos e serviços para nossos clientes. As suas informações podem ser armazenadas no banco de dados dA Plataforma de Hospedagem. A Plataforma de Hospedagem armazena as suas informações em servidores seguros por firewall. 

 A Plataforma de Hospedagem está em conformidade com as regras do PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standards (PCI DSS) e é reconhecida como fornecedor nível 1.

 O PCI DSS é um padrão de segurança de informação para organizações ou empresas que aceitam pagamentos com cartão de crédito. Este padrão ajuda a criar um ambiente seguro, melhorando a qualidade dos dados do titular do cartão e reduzindo a fraude do cartão de crédito. 

COMO A CLICK-JOBS SE COMUNICA COM OS VISITANTES DO SITE?

Nós poderemos entrar em contato para notificá-lo a respeito de sua conta, para ajudá-lo a resolver alguma questão relacionada a sua conta, para solucionar uma disputa de pagamento, para coletar taxas ou dívidas, para pesquisas ou questionários, para novidades sobre nossa empresa ou para qualquer outro motivo que seja necessário revisar o nosso contrato, de acordo com as leis locais. Para isso, poderemos entrar em contato via email, telefone, mensagens de texto e correio. 

A CLICK-JOBS UTILIZA COOKIES

A CLICK-JOBS, por meio da Plataforma de Hospedagem usa cookies por vários motivos importantes, como:

Para fornecer uma ótima experiência a seus visitantes e clientes. 

1. Para identificar seus membros registrados (usuários que se registraram em seu site) .

2. Monitorar e analisar o desempenho, operação e eficácia da Plataforma de Hospedagem. 

3. Para garantir que nossa plataforma seja segura.

TIPOS DE COOKIES:

Os cookies que são inicialmente adicionados ao site da CLICK-JOBS e podem ser categorizados como cookies essenciais. No entanto, considerando que nossa plataforma oferece a você a possibilidade de adicionar diversos componentes, códigos, aplicativos externos e muito mais, o seu site pode incluir outros tipos de cookies que podem precisar de configurações específicas.

Na tabela abaixo apresentamos quais cookies colocamos no site, pela plataforma de hospedagem Plataforma de Hospedagem.com:

(Nome do Cookie: XSRF-TOKEN, Próposito:Utilizado por motivos de segurança, Duração: Sessão, Tipo de Cookie:Essencial

(Nome do Cookie: hs, Próposito:Utilizado por motivos de segurança, Duração: Sessão, Tipo de Cookie:Essencial

(Nome do Cookie: svSession, Próposito:Usado em conexão com o login do usuário, Duração: 2 anos, Tipo de Cookie:Essencial

(Nome do Cookie: SSR-caching, Próposito:Usado para indicar o sistema a partir do qual o site foi renderizado, Duração: 1 minuto, Tipo de Cookie:Essencial

(Nome do Cookie: _Plataforma de HospedagemCIDX, Próposito:Usado para monitoramento/depuração do sistema, Duração: 3 meses, Tipo de Cookie:Essencial

(Nome do Cookie: _Plataforma de Hospedagem_browser_sess, Próposito:Usado para monitoramento/depuração do sistema, Duração: Sessão, Tipo de Cookie:Essencial

(Nome do Cookie: consent-policy, Próposito:Usado para parâmetros de banner de cookie, Duração: 12 meses, Tipo de Cookie:Essencial

(Nome do Cookie: smSession, Próposito:Used to identify logged in site members, Duração: Sessão, Tipo de Cookie:Essencial

(Nome do Cookie: TS*, Próposito:Usado por motivos de segurança e antifraude, Duração: Sessão, Tipo de Cookie:Essencial

(Nome do Cookie: bSession, Próposito:Usado para medição da eficácia do sistema, Duração: 30 minutos, Tipo de Cookie:Essencial

(Nome do Cookie: fedops.logger.sessionId, Próposito:Usado para medição de estabilidade/eficácia, Duração: 12 meses, Tipo de Cookie:Essencial

(Nome do Cookie: Plataforma de HospedagemLanguage, Próposito:Usado em sites multilíngues para salvar a preferência de idioma do usuário, Duração: 12 meses, Tipo de Cookie:Funcional

Obs: O site da CLICK-JOBS pode usar cookies que não estão listados na tabela acima. Por exemplo, se estiver usando uma das soluções de negócios Plataforma de Hospedagem (Plataforma de Hospedagem Stores, Plataforma de Hospedagem Restaurants, Plataforma de Hospedagem Bookings etc.), aplicativos externos ou integrações de terceiros (por exemplo, Google Analytics, Anúncios do Facebook). Esses aplicativos e integrações podem colocar cookies adicionais no site.

COMO OS VISITANTES DO SITE CLICK-JOBS PODEM RETIRAR SEU CONSENTIMENTO?

Se você deseja retirar seu consentimento para o uso de cookies no site da CLICK-JOBS, acesse as configurações de cookies disponíveis diretamente no site. Nessas configurações, você pode ajustar suas preferências e desativar a coleta de informações pessoais a qualquer momento.

Caso já tenha aceitado a política de cookies e deseje removê-los do seu dispositivo, você pode realizar a limpeza dos cookies nas configurações do seu navegador. Isso garantirá que nenhum dado de navegação anterior seja armazenado.

ATUALIZAÇÕES DA POLÍTICA DE PRIVACIDADE

A CLICK-JOBS possui o direito de modificar essa política de privacidade a qualquer momento, portanto consulte regularmente. As alterações serão imediatamente colocadas em práticas após a alteração em nosso site. Caso realizarmos mudanças referentes aos materiais dessa política, você será notificado para que esteja ciente das informações que coletamos e como as utilizamos. 

PERGUNTAS, DÚVIDAS E INFORMAÇÕES DE CONTATO

Se você tiver quaisquer dúvidas sobre esta Política de Privacidade, ou queira acessar, corrigir ou deletar qualquer informação que tenhamos coletado sobre você, fique à vontade para contatar-nos pelo e-mail (contato@Click-Jobs.com). 

DEFINIÇÕES: Conforme usados nesta Política, um "Usuário Direto" é um indivíduo que tem uma conta na Click-Jobs e pode construir um Site Click-Jobs, e um "Usuário Final" é um indivíduo que visita um Site Click-Jobs ou https://Click-Jobs.com, mas que não se registrou na Click-Jobs. Exceto onde especificado abaixo, esta Política se aplica igualmente aos Usuários Diretos e Finais.

ALTERAÇÕES A ESTA POLÍTICA: Publicaremos quaisquer modificações ou alterações à Política no Click-Jobs. Reservamo-nos o direito de modificar a Política a qualquer momento, por isso recomendamos que você a revise com frequência. A legenda "Última Atualização" acima indica quando esta Política foi alterada pela última vez, publicaremos um aviso em nosso Site antes que tais alterações entrem em vigor.

BASES LEGAIS PARA O PROCESSAMENTO DE DADOS PESSOAIS.

Usamos suas informações pessoais apenas conforme permitido por lei. Nossas bases legais para o processamento dos dados pessoais descritos nesta Política são as seguintes:
• Conformidade legal: Podemos precisar coletar, usar e processar seus dados pessoais para cumprir com nossas obrigações legais, como monitoramento regulatório e obrigações de relatórios.

• Interesses legítimos: Podemos processar seus dados pessoais quando tivermos um interesse legítimo em fazê-lo, desde que nossos interesses não sejam superados por qualquer impacto potencial do processamento sobre você ou seus direitos e liberdades fundamentais.
• Contrato: Podemos para processar seus dados pessoais para executar um contrato com você ou para tomar as medidas que você solicitou antes de celebrar o contrato.
• Necessidade: Podemos precisar processar seus dados pessoais para proteger seus interesses vitais, ou os de outra pessoa.

• Consentimento: Em alguns casos, podemos confiar no seu consentimento para processar seus dados pessoais. Quando dependermos do seu consentimento, você tem o direito de retirá-lo a qualquer momento da maneira indicada quando solicitamos o consentimento ou entrando em contato conosco conforme descrito nesta Política.
Conforme descrito nos Princípios do DPF, a Click-Jobs é responsável pelos dados pessoais que recebe e posteriormente transfere a terceiros. Se terceiros a quem a Click-Jobs divulgou dados pessoais os processarem de uma forma que não esteja em conformidade com os Princípios do DPF, a Click-Jobs será responsável, a menos que a Click-Jobs prove que a Click-Jobs não é responsável pelo evento que deu origem ao dano. Os tipos de terceiros com quais a Click-Jobs pode compartilhar seus dados pessoais e para quais finalidades estão definidas na seção desta Política intitulada "COMO A CLICK-JOBS PODE COMPARTILHAR SUAS INFORMAÇÕES".

As categorias de dados pessoais que a Click-Jobs pode receber, bem como as finalidades para as quais a Click-Jobs coleta e usa os dados pessoais, estão definidas em outras seções desta Política, incluindo aquelas intituladas "COMO COLETAMOS SUAS INFORMAÇÕES" E "COMO A CLICK-JOBS USA SUAS INFORMAÇÕES".

Com relação aos dados pessoais recebidos ou transferidos de acordo com a Estrutura de Privacidade de Dados, a Comissão Federal de Comércio dos Brasil tem jurisdição sobre a conformidade da Click-Jobs com a Estrutura de Privacidade de Dados. Em determinadas situações, a Click-Jobs pode ser obrigada a divulgar dados pessoais em resposta a solicitações legais de autoridades públicas, inclusive para atender a requisitos de segurança nacional ou de aplicação da lei.

Dependendo do contexto em que a Click-Jobs processa dados pessoais recebidos com base na Estrutura de Privacidade de Dados, os indivíduos relevantes podem ter direitos de acessar dados pessoais sobre eles e opções para limitar o uso e a divulgação de seus dados pessoais. Por favor, envie uma solicitação por escrito para exercer seus direitos ou escolhas sobre as informações de contato fornecidas nesta Política de Privacidade (consulte a seção intitulada "INFORMAÇÕES DE CONTATO"). Podemos solicitar informações específicas para confirmar sua identidade.

Em conformidade com a Estrutura de Privacidade de Dados, a Click-Jobs se compromete a resolver reclamações relacionadas aos Princípios DPF sobre nossa coleta ou uso de seus dados pessoais. Usuários do EEE, Reino Unido e Suíça com dúvidas ou reclamações sobre nosso tratamento de dados pessoais recebidos com base na Estrutura de Privacidade de Dados devem primeiro entrar em contato conosco por e-mail no contato@Click-Jobs.com, ou por favor escreva para o seguinte endereço:

Além disso, sob certas condições, você pode ter o direito de invocar a arbitragem vinculativa quando outros procedimentos de resolução de disputas tiverem sido esgotados.
Podemos alterar este Aviso na Estrutura de Privacidade de Dados e Suíça-EUA. Privacy Shield de tempos em tempos consistentes com os requisitos da Estrutura de Privacidade de Dados.

*Não dependeremos da Suíça-EUA. A Estrutura de Privacidade de Dados até que entre em vigor, mas aderimos aos seus compromissos exigidos em antecipação ao seu cumprimento.


COMO COLETAMOS SUAS INFORMAÇÕES

Informações que você fornece. Nós coletar dados pessoais de Usuários Diretos quando eles se registram para usar o Click-Jobs, postar conteúdo no Click-Jobs (como em fóruns) ou se comunicar conosco (por exemplo, através da página "Contato" em nosso site, por meio de recursos de bate-papo ou ao solicitar atendimento ao cliente ou suporte técnico), fazer compras por meio do Click-Jobs ou nos fornecer feedback sobre o Click-Jobs.

Também podemos coletar dados pessoais em outros pontos do Click-Jobs quando claramente identificados.

Não coletamos dados pessoais diretamente dos Usuários Finais, a menos que eles entrem em contato conosco (ou seja, através da página "Contato" em nosso site ou para fornecer feedback sobre o Click-Jobs). Cada operador individual de um Site Click-Jobs determina quais informações do Usuário Final são necessárias para operar seu Site Click-Jobs, é obrigado a cumprir todas as leis aplicáveis que respeitam o tratamento de tais informações e é responsável por todo o uso de tais informações. No entanto, como os Sites Click-Jobs são executados em nossa infraestrutura, a seção "Informações Coletadas via Tecnologia" abaixo se aplica igualmente a Usuários Finais e Usuários Diretos.

Inscrição. Para criar uma conta, os Usuários Diretos precisam fornecer um endereço de e-mail e senha. Os Usuários Diretos podem fornecer outras informações opcionais, como fotos de perfil, sua localização ou cargo, e, se se inscrever em uma conta paga, terão que fornecer informações de pagamento ao nosso provedor de pagamento terceirizado, sujeito aos termos abaixo. Os Usuários Diretos sempre podem acessar a seção "Minha conta" do Click-Jobs para atualizar, alterar ou remover suas informações.

Uso do Fórum. Para publicar em nosso Fórum, os Usuários Diretos precisam fornecer seu endereço de e-mail, senha, um nome de usuário e podem fornecer outras informações opcionais, como fotos de perfil. Os Usuários Diretos sempre podem acessar a página "Preferências da Conta" para atualizar ou alterar suas informações.
Sites de bolhas. Nós não coletamos ou usamos dados pessoais do Usuário Final, exceto para fornecer suporte ao cliente, responder a solicitações diretas ou conforme coletado automaticamente por meios técnicos, conforme estabelecido abaixo. Conforme mencionado acima, os operadores dos Sites Click-Jobs podem coletar e usar as informações dos Usuários Finais de seus sites, incluindo dados pessoais e conteúdo postado nos Sites Click-Jobs. A Click-Jobs não controla nem monitora essa coleta e uso.

O Click-Jobs. Não coletamos nenhum dado pessoal durante a operação do Click-Jobs Marketplace, mas para disponibilizar ou licenciar Componentes do Usuário no Click-Jobs Marketplace, você deve ser um Usuário Direto que enviou informações de pagamento ao nosso processador de pagamento terceirizado. Certas informações da conta do Usuário Direto (incluindo nome da conta ou outros dados pessoais) podem ser disponibilizadas para o comprador e vendedor envolvidos em uma transação do Click-Jobs Marketplace. A Click-Jobs não controla nem monitora o uso de tais informações pelos participantes de uma transação do Click-Jobs Marketplace.

Informações coletadas por meio de informações de tecnologia coletadas por nossos servidores. Para tornar o Click-Jobs mais útil para você, nossos servidores (que podem ser hospedados por um provedor de serviços terceirizado) coletam informações suas, que podem incluir seu tipo de navegador, sistema operacional, endereço IP (um número que é atribuído automaticamente ao seu computador quando você usar a Internet, que pode variar de sessão para sessão), nome de domínio e/ou um carimbo de data/hora para sua visita.

Arquivos de log. Como acontece com a maioria dos sites, coletamos certas informações automaticamente e as armazenamos em arquivos de log. Essas informações podem incluir endereços IP, tipo de navegador, provedor de serviços de Internet ("ISP"), páginas de referência/saída, sistema operacional, carimbo de data/hora, dados digitados no site e dados de fluxo de cliques. Usamos essas informações para analisar tendências, administrar o Click-Jobs, rastrear os movimentos dos usuários em torno do Click-Jobs, coletar informações demográficas sobre nossa base de usuários como um todo e adaptar melhor o Click-Jobs às necessidades de nossos usuários. Por exemplo, certas informações podem ser coletadas para que, quando você visitar o Click-Jobs novamente, ele o reconheça e lembre das preferências (como Componentes de Usuário anteriores visualizados ou licenciados do Click-Jobs Marketplace). Exceto conforme indicado nesta Política, não vinculamos esses dados coletados automaticamente a dados pessoais.
Como respondemos a não rastrear sinais. No momento, não respondemos a sinais de "não rastrear" ou outros mecanismos que possam permitir que você opte por não rastrear em nosso site.

Serviços Móveis. Também podemos coletar dados não pessoais do seu dispositivo móvel se você acessar o Click-Jobs a partir do seu dispositivo móvel. Essas informações geralmente são usadas para nos ajudar a fornecer as informações mais relevantes para você. Exemplos de informações que podem ser coletadas e usadas incluem sua localização geográfica e informações sobre o tipo de dispositivo que você usa. Além disso, se o Click-Jobs falhar no seu dispositivo móvel, poderemos receber informações sobre a versão do software do modelo do seu dispositivo móvel e a operadora do dispositivo, o que nos permite identificar e corrigir bugs e, de outra forma, melhorar o desempenho do serviço. Essas informações nos são enviadas como informações agregadas e não podem ser usadas para identificar um indivíduo.

Serviços de análise. Além das tecnologias de rastreamento que colocamos, outras empresas podem definir seus próprios Cookies ou ferramentas semelhantes quando você usa o Click-Jobs. Isso inclui serviços de análise de terceiros, como o Google Analytics ("Serviços do Google Analytics"), que contratamos para ajudar a analisar como os usuários usam o Click-Jobs, bem como terceiros que fornecem conteúdo ou ofertas. Podemos receber relatórios com base no uso dessas ferramentas por essas partes de forma individual ou agregada. Usamos as informações que obtemos dos Serviços do Google Analytics apenas para melhorar o Click-Jobs. As informações geradas pelos Cookies ou outras tecnologias sobre o seu uso do serviço (as "Informações Analíticas") são transmitidas aos Serviços Analíticos. Os Serviços do Google Analytics usam as Informações do Google Analytics para compilar relatórios sobre a atividade do usuário. Os Serviços de Análise também podem transferir informações para terceiros quando exigido por lei ou quando esses terceiros processam Informações Analíticas em seu nome. A capacidade de cada Serviço do Analytics de usar e compartilhar Informações do Google Analytics é restrita pelos Termos de Uso e pela Política de Privacidade desses Serviços do Google Analytics. Ao usar o Click-Jobs, você concorda com o processamento de dados sobre você pelos Serviços do Google Analytics da maneira e para os fins estabelecidos acima. Consulte https://Click-Jobs.io/subprocessors para obter uma lista completa dos Serviços do Google Analytics. Também podemos fazer parcerias com empresas de anúncioss para apoiar os nossos esforços de marketing, incluindo a apresentação de anúncios mais adaptados aos seus prováveis interesses. Se não quiser tirar partido destes serviços, pode optar por não participar visitando http://www.aboutads.info/ ou http://networkadvertising.org/choices/, ou, se estiver localizado na UE, http://www.youronlinechoices.eu/.

Login do SNS. Os Usuários Diretos podem usar determinadas credenciais de site de mídia social ("SNS") para fazer login no Click-Jobs. Nesse caso, coletamos dados pessoais do site de mídia social. Por exemplo, quando você faz login com suas credenciais do Google, podemos coletar os dados pessoais que você disponibilizou publicamente no Google, como seu endereço de e-mail, nome e foto de perfil ou logotipo. Você concorda que é o único responsável pelo seu uso de um SNS e que é sua responsabilidade revisar os termos de uso e a política de privacidade desse SNS. Qualquer informação que recolhemos de uma conta SNS dependerá das definições de privacidade que tiver com esse SNS, por isso, consulte as práticas de privacidade e dados do SNS. Não seremos responsáveis por: (a) a disponibilidade ou precisão de tal SNS; (b) o conteúdo, produtos ou serviços ou a disponibilidade desse SNS; ou (c) o seu uso de qualquer um desses SNS. Você pode revogar nosso acesso a essas informações a qualquer momento, alterando as configurações apropriadas de dentro das configurações de sua conta no SNS aplicável.
Cookies. Como muitos serviços online, usamos cookies para coletar informações. "Cookies" são pequenos pedaços de informação que um site envia para o disco rígido do seu computador enquanto você está visualizando o site. Podemos usar cookies de sessão (que expiram quando você fecha seu navegador da web) e cookies persistentes (que permanecem em seu computador até que você os exclua).

Usamos duas grandes categorias de Cookies: (1) Cookies primários, servidos diretamente por nós ao seu computador ou dispositivo móvel, que são usados apenas por nós para reconhecer seu computador ou dispositivo móvel quando ele revisita o Click-Jobs; e (2) Cookies de terceiros, que são servidos por provedores de serviços no Click-Jobs e podem ser usados por esses provedores de serviços para reconhecer seu computador ou dispositivo móvel quando ele visita outros sites.

A Click-Jobs usa Cookies para verificar se você está conectado corretamente, para exibir informações sobre sua localização principal e para fornecer informações sobre seus Sites Click-Jobs (se aplicável). Também podemos usar Cookies de tempos em tempos para medir sua resposta a novos aspectos do Click-Jobs e/ou e-mails em um esforço para melhorar continuamente o atendimento ao cliente e o Click-Jobs. Por favor, esteja ciente de que um cookie não pode espalhar vírus de computador, recuperar quaisquer outros dados do seu disco rígido ou capturar o seu endereço de e-mail.
Cookies que usamos. O Click-Jobs utiliza os seguintes tipos de Cookies para os fins estabelecidos abaixo.

a. Cookies essenciais. Estes Cookies são essenciais para lhe fornecer serviços disponíveis através dos nossos Serviços e para lhe permitir utilizar algumas das suas funcionalidades. Por exemplo, eles permitem que você faça login em áreas seguras de nossos Serviços e ajudam o conteúdo das páginas solicitadas a carregar rapidamente. Sem esses Cookies, os serviços que você solicitou não podem ser fornecidos, e nós só usamos esses Cookies para fornecer esses serviços.

b. Coo de funcionalidadeKies. Esses Cookies permitem que nossos Serviços se lembrem das escolhas que você faz quando usa nossos Serviços, como lembrar suas preferências de idioma, lembrar seus detalhes de login e lembrar as alterações que você faz em outras partes dos Serviços que você pode personalizar. O objetivo destes Cookies é proporcionar-lhe uma experiência mais pessoal e evitar que tenha de voltar a introduzir as suas preferências sempre que visitar os nossos Serviços.

c) Cookies analíticos e de desempenho. Esses Cookies são usados para coletar informações sobre o tráfego para os Serviços e como os usuários usam nossos Serviços. As informações coletadas não identificam nenhum visitante individual. As informações são agregadas e anônimas. Inclui o número de visitantes dos nossos Serviços, os sites que os encaminharam para os nossos Serviços, as páginas que visitaram nos nossos Serviços, a que horas do dia visitaram os nossos Serviços, se já visitaram os nossos Serviços antes e outras informações semelhantes. Usamos essas informações para ajudar a operar nossos Serviços de forma mais eficiente, para coletar informações demográficas amplas e para monitorar o nível de atividade em nossos Serviços.

Usamos o Google Analytics, o Mixpanel e outros serviços de análise de terceiros para essa finalidade. O Google Analytics e o Mixpanel usam seus próprios cookies. Eles são usados apenas para melhorar o funcionamento dos nossos Serviços. Você pode encontrar mais informações sobre os cookies do Google Analytics aqui: https://developers.google.com/analytics/resources/concepts/gaConceptsCookies. Saiba mais sobre como o Google protege seus dados aqui: www.google.com/analytics/learn/privacy.html.
Você pode encontrar mais informações sobre os cookies do Mixpanel e como eles protegem seus dados aqui: https://mixpanel.com/legal/privacy-policy/.
Você pode impedir o uso do Google Analytics relacionado ao seu uso de nossos Serviços baixando e instalando o plug-in do navegador disponível neste link: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en-GB.
Você pode impedir o uso de Cookies Mixpanel relacionados ao seu uso de nossos Serviços preenchendo o formulário de exclusão do Mixpanel através deste link: https://mixpanel.com/optout/.
d. Cookies de redes sociais. Esses Cookies são usados quando você compartilha informações usando um botão de compartilhamento de mídia social ou botão "curtir" em nossos Serviços ou quando você vincula sua conta ou interage com nosso conteúdo em ou através de um site de rede social, como Facebook, Twitter ou Google+. A rede social vai registrar que você fez isso.

e. Tecnologias de bate-papo. Usamos tecnologias de bate-papo, como as fornecidas pela Intercom, um fornecedor terceirizado, que empregam cookies e código de software para operar os recursos de bate-papo que você pode usar para se comunicar conosco por meio do Serviço. Nós e nossos fornecedores terceirizados podemos acessar e usar informações sobre páginas visitadas em nosso site, suas informações geográficas gerais (por exemplo, cidade, estado), seu e-mail, assinaturas, aplicativos, faturas, modelos comprados e outras informações pessoais que você compartilha por meio de bate-papos on-line para os fins descritos nesta Política de Privacidade.

Desativando cookies. Normalmente, você pode remover ou rejeitar Cookies através das configurações do seu navegador. Para fazer isso, siga as instruções fornecidas pelo seu navegador (geralmente localizado dentro do recurso "configurações", "ajuda", "ferramentas" ou "editar"). Muitos navegadores estão configurados para aceitar Cookies até que você altere suas configurações.

Mais informações sobre Cookies, incluindo como ver que Cookies foram configurados em seu computador ou dispositivo móvel e como gerenciá-los e excluí-los.
Os Usuários Diretos devem aceitar Cookies para acessar determinados recursos do Click-Jobs. Você pode apagar ou bloquear Cookies do seu computador se desejar fazê-lo (a tela de ajuda do seu navegador de internet ou o manual explicarão detalhadamente esse processo), mas certas partes do Click-Jobs não funcionarão corretamente ou de forma alguma se o seu navegador estiver configurado para não aceitar Cookies.

Pixels. Também podemos usar pixel tags (que também são conhecidos como web beacons e GIFs transparentes) no Serviço para rastrear as ações dos usuários em nossos Serviços. Ao contrário dos Cookies, que são armazenados no disco rígido do seu computador ou dispositivo móvel por um site, as pixel tags são incorporadas invisivelmente em páginas da Web. As pixel tags medem o sucesso de nossas campanhas de marketing e compilam estatísticas sobre o uso do Click-Jobs, para que possamos gerenciar nosso conteúdo de forma mais eficaz. Com exceção do Pixel do Facebook (veja abaixo), as informações que coletamos usando pixel tags não estão vinculadas aos dados pessoais de nossos usuários.

A Click-Jobs pode usar o Pixel do Facebook para coletar informações sobre suas atividades no Click-Jobs para fornecer anúncios personalizados do Click-Jobs. Por exemplo, se você se inscrever no Click-Jobs, poderá ver um anúncio do Click-Jobs no seu feed de notícias do Facebook. O uso que o Facebook faz das informações coletadas está estabelecido em sua Política de Privacidade (https://www.facebook.com/policy.php). Você pode desativar os anúncios baseados em interesses do Facebook aqui (https://www.facebook.com/about/ads/#568137493302217).

Tomada de decisão automatizada ou criação de perfis não utilizamos os seus dados pessoais para fins de tomada de decisão automatizada. No entanto, podemos fazê-lo para cumprir as obrigações impostas por lei, caso em que o informaremos de qualquer processamento e forneceremos a você a oportunidade de se opor.

COMO A CLICK-JOBS USA SUAS INFORMAÇÕES

Dados Pessoais. Em geral, usamos dados pessoais para fornecer o Click-Jobs ou responder a solicitações que você faz. Utilizamos os seus dados pessoais das seguintes formas:

• facilitar a criação e proteção da sua conta (apenas para Utilizadores Diretos);

• identificá-lo como usuário do Click-Jobs;

• operar, manter e fornecer melhor administração do Serviço;

 • melhorar a qualidade da experiência quando você interage com o Click-Jobs;

• gerenciar sua conta, inclusive para enviar notificações administrativas por e-mail, como avisos de segurança ou suporte e manutenção (somente usuários diretos);

• responder aos seus comentários e consultas relacionados a oportunidades de emprego ou outras solicitações, fornecer funcionalidade de bate-papo ou mensagens e fornecer atendimento ao cliente; e, com o seu consentimento, enviar boletins informativos, pesquisas, ofertas, incluindo informações sobre produtos e serviços oferecidos por nós e nossas afiliadas, e outros materiais promocionais relacionados ao Click-Jobs e para outros fins de marketing da Click-Jobs para Usuários Diretos. Você pode optar por não receber essas informações a qualquer momento: esses e-mails de marketing informam você como optar por não participar. Tenha em atenção que, mesmo que opte por não receber e-mails de marketing, poderemos continuar a enviar-lhe e-mails que não sejam de marketing. Os e-mails que não são de marketing incluem e-mails sobre sua conta conosco (somente Usuários Diretos) e nossas relações comerciais com você.

• processar pagamentos que você faz através do Serviço
Click-Jobs

• conforme acreditamos necessário ou apropriado (a) para cumprir as leis aplicáveis; (b) para atender a solicitações legais e processos legais, inclusive para responder a solicitações de autoridades públicas e governamentais; (c) para fazer cumprir a nossa Política; e (d) para proteger nossos direitos, privacidade, segurança ou propriedade, e/ou de você ou de terceiros; e

• conforme descrito na seção intitulada "COMO O CLICK-JOBS PODE COMPARTILHAR SUAS INFORMAÇÕES" abaixo.

Dados Anônimos. Podemos criar dados anônimos sobre Usuários Diretos e Usuário Final excluindo informações (como seu nome) que tornam os dados pessoalmente identificáveis para você. Usamos esses dados anônimos para analisar padrões de solicitação e uso para que possamos aprimorar o conteúdo do Click-Jobs. Podemos usar dados anônimos e informações agregadas e outras informações não identificadas para qualquer finalidade e divulgar dados anônimos a terceiros a nosso exclusivo critério.

COMO O CLICK-JOBS PODE COMPARTILHAR SUAS INFORMAÇÕES COM TERCEIROS DESIGNADOS POR VOCÊ.

Podemos compartilhar seus dados pessoais com terceiros quando você tiver fornecido seu consentimento para fazê-lo.

Com Terceiros. Podemos compartilhar seus dados pessoais com provedores de serviços terceirizados ("Subprocessadores") para fornecer o Click-Jobs, para realizar testes de garantia de qualidade, para facilitar a criação de contas, para fornecer funcionalidade de bate-papo on-line, para fornecer suporte técnico, para conduzir análise de dados, para processar pagamentos, para fornecer tecnologia da informação e fornecimento de infraestrutura relacionada, atendimento ao cliente, entrega de e-mail, e/ou para prestação de outros serviços. Esses Subprocessadores só estão autorizados a usar seus dados pessoais na medida necessária para permitir que eles nos forneçam seus serviços. Eles são obrigados a seguir nossas instruções expressas e a cumprir as medidas de segurança apropriadas para proteger seus dados pessoais.

Usamos o ASAAS, um processador de pagamentos terceirizado, para processar pagamentos feitos por meio do Click-Jobs e do Click-Jobs Marketplace. Em conexão com o processamento de tais pagamentos, não retemos nenhuma informação pessoal identificável ou qualquer informação financeira, como números de cartão de crédito. Em vez disso, todas essas informações são fornecidas diretamente à ASAAS, cujo uso de seus dados pessoais é regido por sua política de privacidade, que pode ser visualizada em https://ajuda.asaas.com/pt-BR/articles/102029-politica-de-privacidade
Postagem no Click-Jobs. Você pode compartilhar dados pessoais conosco quando enviar conteúdo gerado pelo usuário para o Click-Jobs, inclusive por meio de fóruns de usuários ou avaliações de Componentes do Usuário no Click-Jobs Marketplace. Observe que qualquer informação que você publicar ou divulgar no Click-Jobs se tornará informação pública e estará disponível para outros usuários do Click-Jobs e para o público em geral.

Pedimos que você tenha muito cuidado ao decidir divulgar seus dados pessoais, ou qualquer outra informação, no Click-Jobs. Esses dados pessoais e outras informações não serão privados ou confidenciais uma vez publicadas no Click-Jobs. O Click-Jobs não é responsável pela forma como os outros usam essas informações. Se você publicar dados pessoais, mesmo que os remova posteriormente, outras pessoas que viram esses dados pessoais poderão reter cópias deles por outros meios que não o Click-Jobs. Nós ou nossos Usuários Diretos podemos ocasionalmente reproduzir, publicar e distribuir conteúdo de avaliações no Click-Jobs Marketplace em qualquer fórum.
e você nos fornecer comentários, poderemos usar e divulgar esses comentários no Click-Jobs, desde que não associemos tais comentários aos seus dados pessoais. Se você tiver dado seu consentimento para fazê-lo, poderemos postar seu nome e sobrenome junto com seus comentários sobre o Click-Jobs. Coletaremos qualquer informação contida em tal feedback e trataremos os dados pessoais nele contidos de acordo com esta Política.

Com o SNS. O Click-Jobs ou um Click-Jobs Site também pode permitir que você publique conteúdo em um SNS. Se você optar por fazer isso, forneceremos informações ao SNS de acordo com suas eleições. Você concorda que é o único responsável pelo seu uso de um SNS e que é sua responsabilidade revisar os termos de uso e a política de privacidade desse SNS.

Conforme exigido por lei. Podemos acessar, preservar e divulgar seus dados pessoais, outras informações de conta e conteúdo se acreditarmos que isso é exigido por lei ou se essas ações forem razoavelmente necessárias para:

• cumprir um processo legal, como uma ordem judicial ou intimação;

• fazer cumprir esta Política ou os nossos Termos de Serviço;

• responder a reclamações de que qualquer conteúdo viola os direitos de terceiros;

• responder às autoridades policiais;

• investigar e prevenir transações não autorizadas ou outras atividades ilegais; ou

• proteger os nossos direitos, a propriedade ou a segurança pessoal dos outros.

Eventos Corporativos. Se estivermos envolvidos em uma fusão, aquisição, due diligence de financiamento, reorganização, falência, recuperação judicial, venda de ativos da empresa ou transição de serviço para outro provedor, suas informações poderão ser vendidas ou transferidas como parte de tal transação. Não podemos controlar como essas entidades podem usar ou divulgar tais informações.

Outras divulgações. Podemos compartilhar dados pessoais conforme julgarmos necessário ou apropriado: (a) para cumprir as leis aplicáveis; (b) para atender a solicitações legais e processos legais, inclusive para responder a solicitações de autoridades públicas e governamentais; (c) para fazer cumprir a nossa Política; e (d) para proteger nossos direitos, privacidade, segurança ou propriedade, e/ou de você ou de terceiros.

Também podemos divulgar seus dados pessoais com sua permissão.

SITES DE TERCEIROS

O Click-Jobs pode conter links para sites e recursos de terceiros. Esta Política não cobre as práticas de privacidade de tais terceiros. Esses terceiros têm suas próprias políticas de privacidade e não aceitamos qualquer responsabilidade por seus sites, recursos ou políticas. Por favor, leia suas políticas de privacidade antes de enviar quaisquer dados para eles.

SEGURANÇA DE SUAS INFORMAÇÕES

Procuramos usar métodos organizacionais, técnicos e administrativos razoáveis medidas transitórias para proteger os dados pessoais dentro da nossa organização. Infelizmente, nenhum sistema de transmissão ou armazenamento pode ser garantido como completamente seguro, e a transmissão de informações via internet não é completamente segura.

Se você tiver motivos para acreditar que sua interação conosco não é mais segura (por exemplo, se você sentir que a segurança de qualquer conta que possa ter conosco foi comprometida), notifique-nos imediatamente do problema entrando em contato conosco usando os detalhes na seção intitulada "INFORMAÇÕES DE CONTATO". Ao usar o Click-Jobs ou nos fornecer dados pessoais, você concorda que podemos nos comunicar com você eletronicamente sobre segurança, privacidade e questões administrativas relacionadas ao seu uso do Click-Jobs. Se soubermos de uma violação de dados pessoais, poderemos tentar notificá-lo eletronicamente publicando um aviso no Click-Jobs ou enviando um e-mail para você. Você pode ter o direito legal de receber este aviso por escrito. Para receber notificação gratuita por escrito de uma violação de segurança (ou para retirar seu consentimento de receber notificação eletrônica), notifique-nos usando os detalhes na seção intitulada "INFORMAÇÕES DE CONTATO".

RETENÇÃO

Apenas conservaremos os seus dados pessoais enquanto for razoavelmente necessário para que possa utilizar o Click-Jobs e/ou para lhe fornece o Click-Jobs, a menos que um período de retenção mais longo seja exigido ou permitido por lei (por exemplo, para fins regulamentares).

INFORMAÇÕES SOBRE CRIANÇAS

Não coletamos, mantemos ou usamos intencionalmente dados pessoais de crianças menores de 16 anos de idade, e nenhuma parte do Click-Jobs é direcionada a crianças menores de 16 anos. Se você souber que uma criança nos forneceu dados pessoais sem o seu consentimento, você deve nos alertar usando os detalhes na seção intitulada "INFORMAÇÕES DE CONTATO". Se soubermos que coletamos quaisquer dados pessoais sobre crianças menores de 16 anos, excluiremos essas informações assim que razoavelmente possível.

 
TRANSFERÊNCIA INTERNACIONAL DE DADOS

Se você não for dos Brasil. usuário do Serviço Click-Jobs ou visitante de um Site Click-Jobs, ao nos fornecer dados, você reconhece e concorda que seus dados pessoais podem ser processados para os fins identificados nesta Política. Suas informações, incluindo dados pessoais que coletamos de você, podem ser transferidas, armazenadas e processadas por nós e outros terceiros fora do país em que você reside, incluindo, mas não limitado aos Brasil, onde os regulamentos de proteção de dados e privacidade podem não oferecer o mesmo nível de proteção que em outras partes do mundo. Ao usar o Click-Jobs, você concorda com essa transferência, armazenamento ou processamento. 3

DADOS PESSOAIS SENSÍVEIS

Sujeito ao parágrafo seguinte, pedimos que você não nos envie, e não divulgue, quaisquer dados pessoais sensíveis (por exemplo, números de segurança social, informações relacionadas à origem racial ou étnica, opiniões políticas, religião ou outras crenças, saúde, biometria ou características genéticas, antecedentes criminais ou filiação sindical) ("Dados Pessoais Sensíveis") no ou através do Click-Jobs ou de outra forma para nós.

E se você nos enviar ou divulgar quaisquer Dados Pessoais Confidenciais quando enviar conteúdo gerado pelo usuário para o Click-Jobs, você concorda com o processamento e uso de tais Dados Pessoais Confidenciais de acordo com esta política. Se você não consentir com o nosso processamento e uso de tais Dados Pessoais Sensíveis, você não deve enviar esse conteúdo gerado pelo usuário para nossos Serviços.

SEUS DIREITOS

Os seguintes direitos podem estar disponíveis para você:

• Opt-out. Você pode entrar em contato conosco a qualquer momento para solicitar a exclusão de: (I) comunicações de marketing direto; (II) tomada de decisão automatizada e/ou definição de perfis; (III) nossa coleta de Dados Pessoais Sensíveis; (IV) qualquer novo processamento de seus dados pessoais que possamos realizar além da finalidade original, quando solicitarmos seu consentimento antes de tal processamento; ou (V) a transferência dos seus dados pessoais para fora do EEE, onde dependemos do seu consentimento para tal transferência. Observe que o uso de alguns dos Serviços Click-Jobs pode ser ineficaz após a desativação.

•Acesso. Você pode solicitar o acesso às informações que mantemos sobre você a qualquer momento através da página da sua conta ou entrando em contato conosco diretamente.

•Emendar. Você também pode entrar em contato conosco para solicitar a atualização ou correção de quaisquer imprecisões em seus dados pessoais.

•Mover. Você pode entrar em contato conosco para solicitar que transfiramos seus dados para outros provedores de serviços como desejar.

• Apagar e esquecer. Em determinadas situações, por exemplo, quando as informações que mantemos sobre você não são mais relevantes ou estão incorretas, você pode solicitar que apaguemos seus dados.

 Se você deseja exercer qualquer um desses direitos, entre em contato conosco usando os detalhes na seção intitulada "INFORMAÇÕES DE CONTATO" abaixo. Em sua solicitação, por favor, deixe claro: (I) quais dados pessoais estão em questão; e (II) quais dos direitos acima você gostaria de solicitar para fazer valer. Podemos negar o seu pedido quando permitido pela lei aplicável. Para sua proteção, só podemos implementar solicitações com relação aos dados pessoais associados ao endereço de e-mail específico que você usa para nos enviar sua solicitação, e talvez precisemos verificar sua identidade antes de implementar sua solicitação. Tentaremos atender ao seu pedido assim que razoavelmente praticável e, em qualquer caso, dentro de um mês após o seu pedido. Observe que talvez precisemos reter certas informações para fins de manutenção de registros e/ou para concluir quaisquer transações que você tenha iniciado antes de solicitar tal alteração ou exclusão.

RECLAMAÇÕES

Estamos empenhados em resolver quaisquer reclamações sobre a nossa recolha ou utilização dos seus dados pessoais. Se você gostaria de fazer uma reclamação sobre esta Política ou nossas práticas em relação aos seus dados pessoais, entre em contato conosco em: contato@click-jobs.com. Esperamos resolver qualquer reclamação levada ao nosso conhecimento, no entanto, se você sentir que sua reclamação não foi adequadamente resolvida, você se reserva o direito de entrar em contato com a autoridade supervisora de proteção de dados local.

ALTERAÇÕES A ESTA POLÍTICA

Quaisquer alterações a esta Política serão sempre publicadas nesta seção do site, juntamente com o effData de vigência da Política atualizada. Você deve verificar esta página periodicamente para ficar a par de tais alterações.

INFORMAÇÕES DE CONTATO

Agradecemos seus comentários ou perguntas sobre esta Política. Por favor, use o link "Fale conosco/suporte" do Serviço Click-Jobs ou entre em contato conosco por escrito em: contato@click-jobs.com

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Nota | A CLICK-JOBS está comprometida com a LGPD (Lei Geral de Proteção de dados), lei nº 13.709, aprovada em agosto de 2018 e com vigência desde agosto de 2020.

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Criado em 11/07/2024 - atualizado em 15/08/2024